内蒙古北科交大机器人有限公司的生产车间里机器声此起彼伏，生产线正在满负荷运转。公司长期致力于机械化换人、自动化减人、智能化无人的研发方向，与人工智能和智能制造的发展趋势高度契合。 内蒙古大学电子信息工程学院研究员张嘉汉近期以"科技副总"的身份加入北科交大，主要负责技术攻关工作。他表示："我们将聚焦'卡脖子'难题，根据企业需求制定技术解决方案，并确保这些方案能够通过实际生产检验。" 在自治区 recently召开的"'科技副总'赋能企业创新能力提升试点工作推进会"上，内蒙古启动了"'科技副总'"试点项目。首批13名来自区内外高校和科研院所的科技人才与包头市的11家科技型企业完成签约。张嘉汉作为其中的一员，正式开始他的"科技副总"任期。 自治区科技厅人事处处长王斯琴表示："'科技副总'制度实现了科研人才向企业一线的柔性流动，有效解决了产学研协同中的堵点问题。过去高校科研人员往往带着课题找市场，现在则是围绕企业的生产线解决实际问题；同时通过校企联合项目培养产业急需的技术骨干，打破了长期以来存在的产教脱节现象。" 今年6月，自治区科技厅会同党委组织部、人社厅印发了《"'科技副总'赋能企业创新能力提升试点工作方案》。方案针对部分企业在技术攻关、人才引进、产学研对接等方面的现实困难，提出了具体的解决措施。 为保障"科技副总"工作的持续推进，内蒙古从政策层面给予大力支持：将"科技副总"纳入企业科技特派员队伍，探索统一的激励机制和考核评价体系；同时要求派出单位为其保留原有岗位待遇，确保科研人员在企业服务期间没有后顾之忧。这些举措有效激发了科技人才干事创业的积极性。 随着利好政策的实施，预计会有越来越多的科技人才走进企业车间、大棚和实验室，成为推动产业创新发展的新生力量。 自治区科技厅相关负责人强调："'科技副总'要切实发挥参谋员、联络员、组织员、推动员和辅导员的作用。派出高校要做好支持保障工作，接收企业要大胆使用人才，并建立合理的成果转化收益分配机制。通过不断探索和完善相关政策，力争在全区范围内形成可推广的经验做法，为产业高质量发展提供持久动力。（文章素材来源：内蒙古自治区科技厅）